Нек. орг. Ассоциация СРО Содружество Строителей
Ассоциация СРО «Содружество Строителей»
Саморегулируемая организация в строительной сфере. Работаем с 2010 года в Санкт-Петербурге. Регистрационный номер в Ростехнадзоре — СРО-С-221-30042010.
В составе Ассоциации — более 570 строительных компаний, среди них «Газпромнефть Восточно-Европейские проекты», ПАО «Ростелеком», АО «Адмиралтейские верфи», «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт», АО «Заслон», «ЛЕННИИХИММАШ», АО «РЭП Холдинг», «НИИЭФА им. Д. В. Ефремова», «ТМ-МОНТАЖ», «Транзас Навигатор», ИЦ «Стройэксперт» и другие. Ассоциация представлена в Экспертном совете НОСТРОЙ по совершенствованию законодательства в строительстве.
Параллельно ведём вторую саморегулируемую организацию — Ассоциацию «Содружество Строителей» (СРО-С-338-20032026), запущенную в марте 2026 года для ускоренного входа малых подрядчиков в саморегулирование.
Чем мы отличаемся как работодатель
Серьёзный масштаб финансов и регулирования. Совокупные средства компенсационных фондов превышают 1 миллиард рублей. Ассоциация ежегодно проходит обязательный аудит и ежеквартально отчитывается перед Ростехнадзором и Национальным объединением строителей. Если вы любите профессиональные задачи и спокойно работаете в условиях внешнего контроля — у нас вы будете на своём месте.
Технологичность. Всё ключевое — в цифре: 1С: Бухгалтерия 8.3 + 1С: ЗУП, личный кабинет членов СРО на собственной разработке, электронные подписи (УКЭП) с машиночитаемыми доверенностями, ЭДО в Контур.Диадок, КЭДО, отчётность через Контур.Экстерн. Бумажных журналов и распечаток у нас нет. AI-инструменты (ChatGPT, Claude и др.) активно используются в дирекции — мы не боимся их и приветствуем у новых сотрудников.
Стабильность отрасли. Саморегулирование в строительстве — деятельность, обязательная по статье 55.4 Градостроительного кодекса РФ. Это значит: наш бизнес не зависит от рыночных колебаний и не сжимается в кризис.
Команда из 21 человека. Прямой доступ к генеральному директору, никаких многоуровневых согласований. Решения принимаются за дни, а не за недели. У ключевых сотрудников — собственный кабинет в комфортном бизнес-центре «Эврика» (м. Елизаровская).
Что мы предлагаем сотрудникам
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Полный соцпакет: оплачиваемые отпуск и больничный, ДМС.
- Гибридный формат работы.
- Современное лицензионное ПО.
- Профессиональное обучение и повышение квалификации за счёт работодателя.
- Корпоративная культура без бюрократии и ручных подписей: всё через УКЭП и МЧД.
Если для вас важны масштаб задач, серьёзное регулирование и технологичная среда — присоединяйтесь.